Minimumloon in de VS in 2020: federaal, staat en stad

Servers, ouderenzorg en andere uitzonderingen op het minimumloon

29 staten hebben wetten met lonen die hoger zijn dan het staatsminimum. Phil Boorman/Getty Images

In de Verenigde Staten bepaalt de federale overheid het bedrag van minimumloon, evenals de categorieën werknemers die een lager bedrag dan dat salaris kunnen ontvangen. Bovendien kunnen staten, steden en provincies bedrijven die op hun grondgebied actief zijn, verplichten meer te betalen dan het federale minimumloon.

En het is dat het bedrijf verplicht is zijn werknemers het hoogste minimumloon te betalen dat van toepassing is. Als het bijvoorbeeld actief is in een stad met een minimumloon van $ 15,00/uur in een staat die een basisloon van $ 12 vaststelt, moet het bedrijf het tarief betalen dat is vastgesteld door stadsverordeningen, omdat dit hoger is.

minimumloon

de federale overheid stelt het minimumuurloon vast, en ook de uitzonderingen (fooiarbeiders, leerlingen, enz.)

29 staten Ze hebben een minimumloon vastgesteld dat hoger is dan het federale en dat verplicht is op hun grondgebied.

44 steden en provincies ze hebben de minimumlonen die van toepassing zijn op hun grondgebied verhoogd tot boven de minima die door de federale overheid en hun staten zijn vastgesteld.

Federaal minimumloon in 2020 in de Verenigde Staten

In de Verenigde Staten stelt het Amerikaanse Congres een minimumloon vast volgens de Wet op de eerlijke arbeidsnormen , bekend als FLSA vanwege het acroniem in het Engels. De vaststelling van een basissalaris werd voor het eerst vastgesteld in 1938 tijdens het bewind van Franklin Delano Roosevelt en werd vastgesteld op 25 cent per uur.

In datzelfde jaar werd vastgesteld dat, behoudens uitzonderingen die bij wet zijn vastgelegd, alle arbeid boven de 40 uur per week moet worden betaald tegen het tarief van anderhalf uur per overwerk.

Momenteel, en sinds 24 juli 2009, is het minimumloon dat door de federale overheid is vastgesteld voor het hele land $ 7,25 per uur, behalve voor vrijgestelde werknemers , ze kunnen minder kosten.

In overeenstemming met Executive Order 13658 mogen werknemers die werkzaamheden verrichten in verband met of in verband met een federaal contract moet een hoger minimumloon worden betaald . In 2019 is het $10,35 per uur en vanaf 1 januari 2020 gaat het omhoog naar $10,80/uur.

Bovendien moeten vanaf dezelfde dag getipte werknemers die gedekt zijn door of verbonden zijn met een federaal contract, een minimum contant loon van $ 7,55 per uur krijgen.

federaal minimumloon

$ 7,25 : federaal minimumloon

$7,55 : Minimumloon voor mensen met federale contracten die fooien ontvangen

$ 10,35 : minimumloon voor werknemers met federale contracten of verbonden aan de federale overheid zonder fooi

Minimumloon in 2020 in de 50 Amerikaanse staten, District of Columbia (D.C.), Puerto Rico en andere gebieden

Volgens hem Instituut voor economisch beleid in totaal 29 staten vereisen betaling van een minimumloon dat hoger is dan de $ 7,25 / uur die is vastgesteld door de federale wet. Hier zijn de uurgegevens uitgesplitst naar staat:

• Alabama: $7,25 (federaal minimumloon, niet staatsminimum)
• Alaska: $ 10,19
• Arizona: $12,00
• Arkansas: $10,00
• Californië: $13,00 (bedrijven met 25 of minder werknemers hebben een jaar om te voldoen)
• Colorado: $12,00
• Connecticut: $ 11,00 ($12,00 september 2020)
• Delaware: $ 9,25
• District of Columbia: $15,00
• Florida: $ 8,56
• Georgië: $7,25 ($ 5,15 indien niet gedekt door federale regels)
• Guam: $ 8,75 (maart 2020). Dit is Amerikaans grondgebied.
• Hawaï: $ 10.10
• Idaho: $7,25
• Illinois: $ 9,25
• Indiana: $7,25
• Iowa: $7,25
• Kansas: $ 7,25
• Kentucky: $7,25
• Louisiana: $ 7,25
• Maine: $ 12.00 uur
• Maryland: $ 11,00
• Massachusetts: $ 12,75
• Michigan: $ 9,65
• Minnesota: $ 10,00, ($ 8,5 kleine bedrijven met minder dan 50.000 jaaromzet)
• Mississippi: $ 7,25 (federaal minimumloon, niet staatsminimum)
• Missouri: $ 9,45
• Montana: $ 8,65 ( $ 4,00 voor bedrijven met een bruto jaaromzet van $ 110.000 of minder)
• Nebraska: $9.00
• Nevada: $9,00 (juli 2020)
• New Hampshire: $ 7,25
• New Jersey: $ 11,00
• New Mexico: $9,00
• New York: $ 11,80
• Noord-Carolina: $ 7,25
• Noord-Dakota: $ 7,25
• Ohio: $ 8,70
• Oklahoma: $ 7,25
• Oregon: $12,00 (juli 2020)
• Pennsylvania: $ 7,25
• Puerto Rico: $ 6,55 ($ 7,25 Werknemers die vallen onder de Federal Fair Labor Standards Act (FLSA))
• Rhode Island: $10,50
• Zuid-Carolina: $ 7,25
• Zuid-Dakota: $9,30
• Tennessee: $ 7,25
• Texas: $ 7,25
• Utah: $ 7,25
• Vermont: $10,96
• Amerikaanse Maagdeneilanden: $10,50. Amerikaans grondgebied
• Virginia: $7,25
• Washington: $13,50
• West-Virginia: $ 8,75
• Wisconsin: $7,25
• Wyoming: $ 7,25

Provincies en steden met minimumlonen in 2020

Volgens het Economic Policy Institute hebben 44 provincies en gemeenten in de Verenigde Staten een minimumloon dat hoger is dan de federale wetgeving of de staat waarin ze zich bevinden. Het zijn de volgende:

Alameda (CA)

• Eerste semester: $ 13,50
• Vanaf 1 juli 2020: $15,00

Albuquerque (NM)

• $ 9,20. Minor voor mantelzorgers

Belmont (CA)

• $ 15

Berkeley (CA)

• Eerste semester: $ 15,59
• Vanaf 1 juli 2020: $ 15,59 plus CPI

Bernalillo County (NM)

• $ 9,20

Birmingham (AL)

• $ 10,10, maar is niet van toepassing. In afwachting van een beslissing in de rechtbank.

Chicago (IL)

• Eerste semester: $ 13,00
• Vanaf 1 juli 2020: $ 13,00 plus CPI-verhoging

Cook County (IL)

• Eerste semester: $ 12,00
• 1 juli 2020: $ 13,00

Cupertino (CA)

• $ 15,35

El Cerrito (CA)

• $ 15,37

Emeryville (CA)

• $ 16,20, met 'pauze'-status voor kleine, onafhankelijke restaurants.

Vlaggemast (AZ)

• $ 12,00

Fremont (CA)

• Eerste semester, bedrijven met 26 of meer werknemers: $ 13,50
• Vanaf 1 juli 2020, bedrijven met 25 werknemers of minder: $ 13,50. Bedrijven met meer: ​​$ 15,00.

Las Cruces (NM)

• $ 10,25

Los Altos (CA)

• $ 15,40

Los Angeles Stad (CA)

• Eerste semester: $ 13,25 voor bedrijven met 25 werknemers of minder en $ 14,25, met 26 werknemers of meer
• Vanaf 1 juli 2020, bedrijven met 25 werknemers of minder: $ 14,25 en met meer: ​​$ 15,00

Los Angeles County (CA)

• Hetzelfde als in Los Angeles City.

Malibu (CA)

• Eerste semester: $ 14,25.
• Vanaf 1 juli 2020: $15,00

Milpitas (CA)

• Eerste semester: $ 15,00
• 2020: verhoogt de CPI elke 1 juli.

Minneapolis (MN)

• $ 10,00 voor grote bedrijven en $ 8,15 voor kleine bedrijven.

Montgomery County (MD)

• Eerste semester: $ 12,50 voor bedrijven met 50 of minder werknemers, $ 13,00 voor bedrijven met meer.
• Vanaf 1 juli 2020, kleine bedrijven: $ 13,00, middelgrote bedrijven: $ 13,25 en grote bedrijven: $ 14,00.

Bergzicht (CA)

• $ 16,05

Provincies Nassau, Suffolk en Westchester (NY)

• $ 13,00

New York (NY)

• $ 15,00 voor alles

Rest van de staat New York

• $ 11,80

Oakland (CA)

• Eerste semester: $ 14,25
• Vanaf 1 juli 2020: $15,00

Palo Alto (CA)

• $ 15,40

Pasadena (CA)

• Eerste semester: $ 13,25 voor kleine bedrijven en $ 14,25 voor de rest
• Vanaf 1 juli 2020: $ 14,25 voor kleine bedrijven en $ 15,00 voor grote bedrijven.

Metro van Portland (OR)

• Eerste semester: $ 12,50
• Vanaf 1 juli 2020: $ 13,25.

Portland (ME)

• $ 11,11

Het land van prins George (MD)

• $ 11.50

Richmond (CA)

• $15,00

San Diego (CA)

• $ 13,00

San Francisco (CA)

• Eerste semester: $ 15,59
• 1 juli 2020 wordt verhoogd volgens de CPI.

Santa Fe (AZ)

• $ 11,80 plus CPI

Santa Monica (CA)

• Eerste semester: $ 14,25 bedrijven met minder dan 26 werknemers, $ 13, 25 bedrijven met meer. Hotelpersoneel, hetzelfde salaris als in Los Angeles.
• 1 juli 2020: $ 15,00. Bedrijven met minder dan 25 werknemers en ngo's hebben nog een jaar de tijd om zich aan dat cijfer aan te passen.

Seatac (WA)

• $ 16,34

Seattle, WA)

• $ 16,00 voor grote bedrijven, $ 15,75 voor anderen zonder medische voordelen of fooien, en $ 13,50 voor anderen.

Sunnyvale (CA)

• $ 16,05

Tacoma (WA)

• $ 12,35 plus CPI-verhoging

Opgemerkt moet worden dat werknemers die fooien krijgen of werken in de fastfoodsector vaak worden uitgesloten van deze minimumlonen.

Ook moet worden opgemerkt dat de meeste steden en provincies die hun minimumloon verhogen, dit op de eerste dag van het jaar doen. Wanneer dit niet het geval is, wordt gespecificeerd dat de wijziging per 1 juli plaatsvindt, wanneer deze door veel entiteiten wordt doorgevoerd. Er zijn echter uitzonderingen. Flagstaff verandert bijvoorbeeld in maart en New York op 31 december.

Ten slotte koppelen sommige steden en provincies het bedrag van hun minimumloonverhoging aan de consumentenprijsindex, bekend onder de afkorting in het Engels CPI, die elk jaar de Arbeids Statistieken Bureau .

Seatac is de stad met het hoogste minimumloon in 2020: $ 16,35/uur.

Bedrijven met minimumloon

Sommige bedrijven hebben minimumuurlonen voor hun werknemers vastgesteld, bijvoorbeeld:

• Amazon: $15,00
• Bank of America: $17,00
• Cotsco: $15,50
• Ben & Jerry's: $16,92
• JP Morgan Chase: $ 15,00. Voor werknemers in Chicago, Detroit en Wilmington: $ 16,50. Voor werknemers in NYC en San Francisco: $ 18.
• Facebook: $ 15, oplopend tot $ 18 in dure gebieden zoals Washington D.C., New York of San Francisco en betalen hun werknemers op het hoofdkantoor in Seattle een minimum van $ 18,00 per uur.
• Gehele voedselmarkten: $ 15,00
• Huntington Nationale Bank: $ 18
• Walmart: $ 11,00
• Doelstelling: eind 2020 vastgesteld op $ 15

Cruiseschepen betalen meestal loon boven het minimumloon , zowel voor Amerikaanse werknemers als voor buitenlanders met een C1/D-visum.

Uitzonderingen op de algemene minimumloonregel

Federale wetten bepalen de situaties waarin de werknemer minder mag betalen dan het federale minimumloon.

Bijvoorbeeld getipte banen ( tips ). Een andere uitzondering op de minimumloonwetten zijn jongeren onder de 20 jaar. Tijdens de eerste 90 gewerkte uren aan een baan is het minimumloon $ 4,25 per uur.

Evenmin is het federale minimum van toepassing op: fulltime studenten , waaronder internationals, die tijdens hun studie voor een universiteit werken, middelbare school , winkel of in de dienstensector binnen het Full-Student Program. Zij rekenen 85 procent van het minimumloon.

Ten slotte zijn ze ook uitgesloten:

• leerlingen, die ten minste 75 procent van het minimumloon moeten ontvangen
• werknemers met een bepaalde handicap ( handicap )
• oppas in situaties buiten kantooruren
• metgezellen van ouderen
• werknemers op kleine boerderijen
• krantenjongens
• kermis- en attractiemedewerkers
• werknemers in de visserijsector

Basis federaal en staatsloon van getipte obers

Volgens de federale wetgeving is het basisloon voor getipte servers: $ 2,13 per uur. Als tussen wat zij in rekening brengen voor fooien en salaris echter niet $ 7,25 per uur per week bereiken, moet de werkgever de werknemer compenseren voor het verschil.

Als er bijvoorbeeld op een dag heel weinig werk is omdat er heel veel sneeuw valt en als gevolg daarvan een ober slechts aan één tafel in een 8-uursploeg zit en de hele nacht een fooi van $ 10 krijgt, moet een berekening worden gemaakt voor die ploeg en de werkgever moet geld bijdragen totdat het minimumuur per uur voor die ploeg is voltooid.

Bovendien moeten degenen die getipte banen uitvoeren die verband houden met federale contracten in 2020 het minimumloon van $ 7,55 / uur contant krijgen.

Er zijn ook staten die hun eigen minimum vaststellen voor getipte werknemers - fooi minimumloon , in Engels. Bijvoorbeeld:

Californië:

• Minder dan 25 werknemers: $ 11
• Meer dan 25 werknemers: $ 12

Colorado:

Minimumloon: $ 8,08 voor een minimum van $ 11,20 / uur inclusief fooien

Florida

• Betaald minimumloon: $ 5,44 voor een minimum van $ 8,46 / uur, inclusief fooien.

Illinois

• Betaald minimumloon: $ 4,95, voor een minimum van $ 8,25 inclusief fooien

New Jersey

• Betaald minimumloon: $2,63 voor een minimum van $10,00/uur inclusief fooien

New York

• In de fastfoodindustrie moeten werknemers in 2020 $ 15 per uur krijgen in NYC en $ 13,75 in de rest van de staat.

Texas en Virginia

• Betaald minimumloon: $ 2,13, voor een fooi van $ 7,25 / uur

Volgens een uitspraak van het Hooggerechtshof uit 1942 en een wijziging van de Labour Standards Act uit 2012, behoren alle fooien toe aan de werknemer die ze ontvangt, en hoeven ze ze niet te delen met andere werknemers of met de werkgever.

Aan de andere kant moet er belasting worden betaald over fooien en is de werkgever verplicht deze te melden op de W-2, waarvoor de werknemer de I-9 formulier om te werken . Het bedrijf moet ook meewerken aan de betaling van VAIS-belastingen (Medicare en sociale zekerheid).

Wat te doen als het bedrijf het minimumloon niet betaalt?

U kunt bellen met 1-866-487-9243 of contacteer de pagina van de federale overheidsinstantie verantwoordelijk voor de uitvoering van deze wetten.

Deze service is vertrouwelijk en gratis. Het kan niet alleen worden gebruikt door juridische medewerkers, maar ook: de ongedocumenteerden .

In ieder geval, rekening houdend met de huidige delicate situatie van migranten in deze migratiesituatie, is het raadzaam om contact op te nemen met een advocaat of een migrantenondersteuningsvereniging metkennis van arbeidsrecht.

Is het minimumloon voldoende om in de VS te leven?

Er is niet één antwoord, omdat het onder meer afhangt van de grootte van de gezinswoning, hoeveel salarissen ze verdienen, of er zieken zijn, of ze de mogelijkheid hebben om op het werk een medische verzekering te krijgen en ook hoeveel betaalbaar is de stad waar je woont .

Veel van deze werknemers moeten, ondanks dat ze voltijds werken, een beroep doen op sociale uitkeringen zoals: Medicaid, een programma voor medische hulp , CHIP voor kinderen, voedselbonnen, of bon van de Sectie 8 huurbijstand .

Migranten, zelfs als ze legale permanente ingezetenen zijn, moeten ervoor zorgen dat ze in de eerste plaats aan alle wettelijke vereisten voldoen om openbare uitkeringen te ontvangen.

Immigratie-effecten van het heffen van het minimumloon: publieke heffing

Het verdienen van het minimumloon in de VS kan problematisch zijn om verblijfspapieren voor familieleden aan te vragen onder de nieuwe regels voor openbare aanklacht die de regering van president Donald Trump wil toepassen.

Deze nieuwe maatregel had op 15 oktober 2019 in werking moeten treden, maar federale rechtbanken hebben de toepassing ervan in de VS door USCIS en DHS lamgelegd in afwachting van andere gerechtelijke resoluties, die zullen bepalen of de nieuwe regels voor openbare kosten van toepassing kunnen zijn en welke openbare voordelen kunnen worden opgelegd. invloed hebben op het verkrijgen van een verblijfsvergunning.

Hoe dan ook,deze regel voor openbare kosten kan worden toegepastdoor het ministerie van Buitenlandse Zaken in zijn consulaten en ambassades sinds 15 oktober 2019, wanneer zij onder meer immigrantenvisa verwerken.

bronnen:

• Vaststelling van een minimumloon voor aannemers, kennisgeving tariefwijziging van kracht per 1 januari 2020. federaal register , 19 sep. 2019, https://www.federalregister.gov/documents/2019/09/19/2019-19673/establishing-a-minimum-wage-for-contractors-notice-of-rate-change-in- effect-per-januari-1-2020.
• Minimumloon. U.S. Department of Labor , https://www.dol.gov/general/topic/wages/minimumwage.
• De gratis online bron voor arbeidsrecht. Federale en staatsminimumloontarieven voor 2019 , https://www.minimum-wage.org/

Oosten het is een informatief artikel. Het is geen juridisch advies.