Het Amerikaanse federale minimumloon
Kristin Duvall/Stockbyte/Getty Images
'Wat is het huidige federale minimumloon in de VS?' Het antwoord op die vraag kan lastiger zijn dan je zou denken. Terwijl het huidige federale minimumloon in de VS voor het laatst werd vastgesteld op $ 7,25 per uur op 24 juli 2009 kan uw leeftijd, soort dienstverband, zelfs waar u woont, het wettelijk minimumuurloon wijzigen dat uw werkgever moet betalen.
Wat is de federale minimumloonwet?
Het federale minimumloon wordt vastgesteld door en gereguleerd onder de Fair Labor Standards Act van 1938 (de FLSA). In zijn definitieve vorm was de wet van toepassing op industrieën waarvan de gecombineerde werkgelegenheid slechts ongeveer een vijfde van de Amerikaanse beroepsbevolking vertegenwoordigde. In deze sectoren verbood het onderdrukkende kinderarbeid en stelde het minimumuurloon vast op 25 cent en de maximale werkweek op 44 uur.
Wie moet het federale minimumloon betalen?
Tegenwoordig is de wet op het minimumloon (de FLSA) van toepassing op werknemers van ondernemingen die ten minste $ 500.000 per jaar zaken doen. Het is ook van toepassing op werknemers van kleinere bedrijven als de werknemers zich bezighouden met interstatelijkehandelof bij de productie van goederen voor commercie, zoals werknemers die in transport of communicatie werken of die de e-mails of telefoons regelmatig gebruiken voor communicatie tussen staten. Het is ook van toepassing op werknemers van federale, staats- of lokale overheidsinstanties, ziekenhuizen en scholen, en is in het algemeen van toepassing op huishoudelijk personeel.
Details van het federale minimumloon
De volgende details zijn alleen van toepassing op het federale minimumloon, uw staat kan zijn eigen minimumlonen en wetten hebben. In gevallen waarin het minimumloon van de staat verschilt van het federale tarief, is altijd het hogere minimumloon van toepassing .
Huidig federaal minimumloon: $ 7,25 per uur (vanaf 24 juli 2009) -- kan variëren onder de volgende voorwaarden:
Personen van 14 en 15 jaar mogen voor of na schooltijd werken in een aantal niet-productie-, niet-mijnbouw- en niet-gevaarlijke banen ALS: Ze werken niet meer dan - 3 uur op een schooldag of 18 uur in een schoolweek; 8 uur op een niet-schooldag of 40 uur in een niet-schoolweek. Het werk mag niet voor 07.00 uur beginnen of na 19.00 uur eindigen, behalve van 1 juni tot en met de Dag van de Arbeid, wanneer de avonduren worden verlengd tot 21.00 uur. Bij agrarische arbeid gelden andere regels.
Minimumlonen in de Verenigde Staten
Volgens de wet mogen staten hun eigen minimumlonen en voorschriften vaststellen. Wanneer het staatsminimumloon echter verschilt van het federale minimumloon, is het hogere tarief van toepassing.
Voor bijzonderheden en updates over de minimumlonen en regelgeving in alle 50 staten en het District of Columbia, zie: Minimumloonwetten in de Verenigde Staten van het Amerikaanse ministerie van arbeid.
De meeste Amerikanen zijn voorstander van verhoging van het federale minimumloon
Volgens een recente Pew Research Center-studie , 67% van de Amerikanen gelooft dat het tijd is voor het Congres om het federale minimumloon te verhogen van $ 7,25 naar $ 15,00. Politiek gezien is 86% van de Democraten voorstander van de verhoging, vergeleken met 43% van de Republikeinen. Meer dan de helft (56%) van de Republikeinen met een jaarlijks gezinsinkomen van minder dan $ 40.000 steunt echter een minimumloon van $ 15 per uur. Zowel Republikeinse als Democratische huishoudens met een lager inkomen steunden eerder het minimumloon van $ 15 dan hun meer welvarende tegenhangers. Daarnaast zijn er in 2020 verschillende Democratische presidentskandidaten hebben het federale minimum tot of in de buurt van $ 15 per uur verhoogd tot onderdeel van hun campagneplatforms.
Een maart 2019 Analyse van het Amerikaanse ministerie van arbeid , van de 81,9 miljoen werknemers met een uurtarief van 16 jaar en ouder in de Verenigde Staten, verdienden 434.000 precies het federale minimumloon, terwijl ongeveer 1,3 miljoen werknemers een loon hadden dat onder het federale minimum lag. In totaal vormden deze 1,7 miljoen werknemers met een loon op of onder het federale minimum 2,1% van alle werknemers per uur.
Handhaving van de federale minimumloonwet
De Loon- en uurverdeling van de U.S. Department of Labor beheert en handhaaft de Wet op de eerlijke arbeidsnormen en dus het minimumloon met betrekking tot particuliere werkgelegenheid, werkgelegenheid bij de staat en de lokale overheid, enfederale werknemersvan de Bibliotheek van het Congres, Amerikaanse postdienst , Posttariefcommissie en de Tennessee Valley Authority. De FLSA wordt gehandhaafd door het Amerikaanse Office of Personnel Management voor werknemers van andere Uitvoerende tak agentschappen, en door het Amerikaanse Congres voor gedekte werknemers van de Wetgevende tak .
Er gelden speciale regels voor tewerkstelling bij de staat en de lokale overheid met betrekking tot brandbeveiligings- en wetshandhavingsactiviteiten, vrijwilligerswerk en compenserende vrije tijd in plaats van contante overuren.
Voor informatie over de handhaving van staatsminimumlonen en andere staatsarbeidswetten, zie: Staat Arbeidsbureaus/staatswetten , van het Amerikaanse ministerie van Arbeid.
Vermoedelijke overtredingen melden
Vermoedelijke overtredingen zijn schendingen van de federale of nationale minimumloonwetten en moeten rechtstreeks worden gemeld aan het districtskantoor van de U.S. Loon- en Urendivisie bij u in de buurt. Voor adressen en telefoonnummers zie: Loon- en uurafdeling Districtskantoorlocaties .
De federale wet verbiedt het discrimineren of ontslaan van werknemers die een klacht indienen of deelnemen aan een procedure onder de Fair Labor Standards Act.