Vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Tetra Images/ Brand X Pictures/ Getty Images

Gefeliciteerd! Je hebt gesolliciteerd en maakt je nu op voor die belangrijke baan interview . Gebruik deze pagina om ervoor te zorgen dat naast je vaardigheden ook je Engels een goede indruk maakt.

Vragen openen

Wanneer je de kamer binnenloopt, is de allereerste indruk die je op de interviewer maakt van cruciaal belang. Het is belangrijk dat je jezelf voorstelt, handen schudt en vriendelijk bent. Om het interview te beginnen, is het gebruikelijk om een ​​praatje te maken:

• Hoe gaat het met je vandaag?
• had je problemen om ons te vinden?
• Wat vind je van het weer de laatste tijd?

Maak gebruik van deze vragen om u te helpen ontspannen:

Directeur personeelszaken: Hoe gaat het met je vandaag?
Geïnterviewde: Het gaat goed met me. Bedankt dat je me vandaag hebt gevraagd.
Directeur personeelszaken: Graag gedaan. Hoe is het weer buiten?
Geïnterviewde: Het regent, maar ik heb mijn paraplu meegenomen.
Directeur personeelszaken: Goed bedacht!

Zoals dit voorbeelddialoogvenster laat zien, is het belangrijk om uw antwoorden kort en bondig te houden. Dit soort vragen staan ​​bekend als ijsbrekers omdat ze je helpen te ontspannen.

Sterke en zwakke punten

Tijdens een sollicitatiegesprek kunt u verwachten dat er naar uw sterke en zwakke punten wordt gevraagd. Het is een goed idee om sterke bijvoeglijke naamwoorden te gebruiken om een ​​goede indruk te maken. Gebruik deze bijvoeglijke naamwoorden om jezelf te beschrijven door te praten over je sterke punten.

• nauwkeurig - Ik ben een nauwkeurige boekhouder.
• actief - Ik ben actief in twee vrijwilligersgroepen.
• aanpasbaar - Ik ben heel flexibel en werk graag in teams of alleen.
• bedreven - Ik ben bedreven in het identificeren van problemen met de klantenservice.
• ruimdenkend - Ik ben trots op mijn ruimdenkende benadering van problemen.
• bekwaam - Ik ben een competente gebruiker van kantoorsuites.
• nauwgezet - Ik ben efficiënt en gewetensvol met aandacht voor detail.
• creatief - Ik ben best creatief en heb een aantal marketingcampagnes bedacht.
• betrouwbaar - Ik zou mezelf omschrijven als een betrouwbare teamspeler.
• bepaald - Ik ben een vastberaden probleemoplosser die niet rust voordat we een oplossing hebben gevonden.
• diplomatiek - Ik ben ingeschakeld om te bemiddelen omdat ik nogal diplomatiek ben.
• efficiënt - Ik ga altijd voor de meest efficiënte aanpak.
• enthousiast - Ik ben een enthousiaste teamspeler.
• ervaren - Ik ben een ervaren C++ programmeur.
• eerlijk - Ik heb een redelijk begrip van programmeertalen.
• stevig - Ik heb een stevige greep op de complexiteiten waarmee we worden geconfronteerd.
• vernieuwend - Ik heb vaak complimenten gekregen over mijn innovatieve benadering van scheepvaartuitdagingen.
• logisch - Ik ben van nature heel logisch.
• loyaal - U zult merken dat ik een loyale werknemer ben.
• volwassen - Ik heb een volwassen begrip van de markt.
• gemotiveerd - Ik word gemotiveerd door mensen die graag dingen voor elkaar krijgen.
• doelstelling - Ik ben vaak gevraagd naar mijn objectieve mening.
• uitgaand - Mensen zeggen dat ik een extravert persoon ben die erg knap is.
• knap - Mijn persoonlijke karakter helpt me om met iedereen om te gaan.
• positief - Ik ga op een positieve manier in op het oplossen van problemen.
• praktisch - Ik zoek altijd naar de meest praktische oplossing.
• productief - Ik ben trots op hoe productief ik ben.
• betrouwbaar - Je zult merken dat ik een betrouwbare teamspeler ben.
• vindingrijk - Het zal je misschien verbazen hoe vindingrijk ik kan zijn.
• zelfdiscipline - Ik heb vaak complimenten gekregen over hoe gedisciplineerd ik blijf in moeilijke situaties.
• gevoelig - Ik doe mijn best om gevoelig te zijn voor de behoeften van anderen.
• betrouwbaar - Ik was zo betrouwbaar dat ik werd gevraagd om bedrijfsfondsen te storten.

Zorg ervoor dat je altijd een voorbeeld bij de hand hebt, want misschien wil een interviewer meer details:

Directeur personeelszaken: Wat beschouw je als je grootste sterke punten?
Geïnterviewde: Ik ben een vastberaden probleemoplosser. Je zou me zelfs een probleemoplosser kunnen noemen.
Directeur personeelszaken: Kunt u mij een voorbeeld geven?
Geïnterviewde: Zeker. Een paar jaar geleden hadden we problemen met onze klantendatabase. De technische ondersteuning had problemen met het vinden van het probleem, dus nam ik het op mij om het probleem te onderzoeken. Na twee dagen wat basis programmeervaardigheden te hebben bijgespijkerd, was ik in staat om het probleem te identificeren en het probleem op te lossen.

Wanneer u wordt gevraagd om uw zwakke punten te beschrijven, is het een goede strategie om zwakke punten te selecteren die u kunt overwinnen door een specifieke actie. Nadat u uw zwakte hebt beschreven, geeft u aan hoe u van plan bent deze zwakte te overwinnen. Dit zal blijk geven van zelfbewustzijn en motivatie.

Directeur personeelszaken: Kun je me iets vertellen over je zwakke punten?
Geïnterviewde: Ik ben een beetje verlegen als ik mensen voor het eerst ontmoet. Natuurlijk heb ik als verkoper dit probleem moeten overwinnen. Op het werk doe ik mijn best om de eerste te zijn die nieuwe klanten in de winkel begroet, ondanks mijn verlegenheid.

Over ervaring, verantwoordelijkheden gesproken

Een goede indruk maken wanneer u over uw eerdere werkervaring spreekt, is het belangrijkste onderdeel van elk sollicitatiegesprek. Gebruik deze werkwoorden om specifiek verantwoordelijkheden op het werk te beschrijven. Net als bij het spreken over je grootste sterke punten, moet je specifieke voorbeelden bij de hand hebben als je om meer details wordt gevraagd.

• handelen - In mijn huidige functie heb ik verschillende rollen vervuld.
• bereiken - Het duurde slechts drie maanden om al onze doelen te bereiken.
• aanpassen - Ik kan me aanpassen aan elke omstandigheid.
• beheren - Ik heb accounts geadministreerd voor een breed scala aan klanten.
• adviseren - Ik heb het management geadviseerd over een breed scala aan onderwerpen.
• toewijzen - Ik heb middelen verdeeld over drie vestigingen.
• analyseren - Ik heb drie maanden besteed aan het analyseren van onze sterke en zwakke punten.
• arbitreren - Ik ben een aantal keer gevraagd om te arbitreren tussen collega's.
• afspreken - Ik heb zendingen naar vier continenten geregeld.
• assisteren - Ik heb het management bijgestaan ​​op een breed scala aan vraagstukken.
• tot - Ik heb de hoogste certificeringen behaald.
• gebouwd - Ik heb voor mijn bedrijf twee nieuwe vestigingen uitgebouwd.
• uitvoeren - Ik was verantwoordelijk voor de uitvoering van het besluit van het management.
• catalogus - Ik hielp bij het ontwikkelen van een database om de behoeften van onze klanten te catalogiseren.
• samenwerken - Ik heb samengewerkt met een breed scala aan klanten.
• voorstellen - Ik hielp bedenken van een nieuwe marketingaanpak .
• gedrag - Ik heb vier marketingonderzoeken uitgevoerd.
• raadplegen - Ik heb geadviseerd over een breed scala aan projecten.
• contract - Ik heb contracten afgesloten met derden voor ons bedrijf.
• samenwerken - Ik ben een teamspeler en werk graag samen.
• coördinaat - Als projectmanager heb ik grote projecten gecoördineerd.
• afgevaardigde - Ik delegeerde verantwoordelijkheden als supervisor.
• ontwikkelen - We ontwikkelden meer dan twintig applicaties.
• direct - Ik regisseerde onze laatste marketingcampagne.
• document - Ik documenteerde workflowprocessen.
• Bewerk - Ik heb de bedrijfsnieuwsbrief geredigeerd.
• aanmoedigen - Ik stimuleerde collega's om buiten de kaders te denken.
• ingenieur - Ik heb geholpen bij het ontwerpen van een breed scala aan producten.
• evalueren - Ik evalueerde de verkoopactiviteiten door het hele land.
• vergemakkelijken - Ik faciliteerde de communicatie tussen afdelingen.
• afronden - Ik maakte de kwartaalrapportages van de verkoop af.
• formuleren - Ik hielp bij het formuleren van een nieuwe marktbenadering.
• handvat - Ik behandelde buitenlandse rekeningen in drie talen.
• hoofd - Ik heb drie jaar leiding gegeven aan de R&D-afdeling.
• identificeren - Ik identificeerde productieproblemen om de ontwikkeling te stroomlijnen.
• implementeren - Ik heb een aantal software rollouts geïmplementeerd.
• initiëren - Ik startte gesprekken met medewerkers om de communicatie te verbeteren.
• inspecteren - Ik inspecteerde nieuwe apparatuur als onderdeel van kwaliteitscontrolemaatregelen.
• installeren - Ik heb meer dan tweehonderd airconditioners geïnstalleerd.
• geïnterpreteerd - Waar nodig tolk ik voor onze verkoopafdeling.
• voorstellen - Ik heb een aantal innovaties geïntroduceerd.
• lood - Ik gaf leiding aan het regionale verkoopteam.
• beheren - Ik heb de afgelopen twee jaar leiding gegeven aan een team van tien.
• bedienen - Ik gebruik al meer dan vijf jaar zwaar materieel.
• organiseren - Ik hielp bij het organiseren van evenementen op vier locaties.
• gepresenteerd - lgepresenteerd op vier conferenties.
• voorzien in - Ik gaf regelmatig feedback aan het management.
• adviseren - Ik heb wijzigingen aanbevolen om de workflow te verbeteren.
• rekruut - Ik rekruteerde medewerkers van lokale community colleges.
• herontwerp - Ik heb onze bedrijfsdatabase opnieuw ontworpen.
• opnieuw bekijken - Ik heb het bedrijfsbeleid regelmatig herzien.
• Herzien - Ik herzag en verbeterde plannen voor bedrijfsuitbreiding.
• toezicht houden - Ik heb een aantal keer leiding gegeven aan projectontwikkelingsteams.
• trein - Ik heb nieuwe medewerkers opgeleid.

Directeur personeelszaken: Laten we het hebben over je werkervaring. Kunt u uw huidige verantwoordelijkheden beschrijven?
Geïnterviewde: In mijn huidige functie heb ik verschillende rollen vervuld. Ik werk voortdurend samen met consultants en evalueer de werkprestaties van mijn teamleden. Ik behandel ook buitenlandse correspondentie in het Frans en Duits.
Directeur personeelszaken: Kun je me wat meer details geven over functiewaardering?
Geïnterviewde: Zeker. Wij richten ons op projectmatige opdrachten. Aan het einde van elk project gebruik ik een rubriek om individuele teamleden te evalueren op de belangrijkste meetwaarden voor het project. Mijn evaluatie wordt dan gebruikt als referentie voor toekomstige opdrachten.

Jouw beurt om vragen te stellen

Tegen het einde van het interview is het gebruikelijk dat de interviewer je vraagt ​​of je vragen hebt over het bedrijf. Zorg ervoor dat je je huiswerk maakt en bereid je voor op deze vragen. Het is belangrijk om vragen te stellen waaruit blijkt dat u het bedrijf begrijpt, in plaats van alleen simpele feiten over het bedrijf. Vragen die je zou kunnen stellen, kunnen zijn:

• Vragen over zakelijke beslissingen, zoals waarom een ​​bedrijf besloot uit te breiden naar een specifieke markt.
• Vragen die pronken met uw diepgaande kennis van het soort bedrijf.
• Vragen over lopende projecten, klanten en producten die verder gaan dan de informatie die u op de website van het bedrijf zou kunnen vinden.

Zorg ervoor dat u geen vragen over arbeidsvoorwaarden stelt. Deze vragen mogen pas gesteld worden nadat een jobaanbieding is gedaan.

Kies je werkwoordstijden goed

Hier zijn enkele tips over werkwoordsvorm gebruik tijdens het interview. Vergeet niet dat uw opleiding in het verleden heeft plaatsgevonden. Gebruik bij het beschrijven van je opleiding de verleden tijd:

• Ik heb van 1987 tot 1993 aan de Universiteit van Helsinki gestudeerd.
  Ik ben afgestudeerd in landbouwplanning.
• Als je momenteel student bent, gebruik dan de tegenwoordige continue tijd :
• Ik studeer momenteel aan de Universiteit van New York en zal in het voorjaar afstuderen met een graad in economie.
  Ik studeer Engels aan het Borough Community College.

Als u het over de huidige baan heeft, wees dan voorzichtig met het gebruik van de voltooid tegenwoordige tijd of present perfect continuous. Dit geeft aan dat u deze taken nog steeds uitvoert in uw huidige baan:

• Smith en Co. hebben me de afgelopen drie jaar in dienst genomen.
  Ik ontwikkel al meer dan tien jaar intuïtieve softwareoplossingen.
• Als we het hebben over het gebruik van vorige werkgevers verleden tijd om aan te geven dat u niet meer voor dat bedrijf werkt:
• Ik werkte van 1989 tot 1992 bij Jackson's als klerk.
  Ik werkte als receptioniste bij het Ritz terwijl ik in New York woonde.